Enxeñeiro

Creo que el problema está en los gastos de personal:

• Si el objetivo es alcanzar en el 5º año el volumen de facturación de la empresa que tomamos de modelo, y habíamos calculado un volumen de producción y unas ventas que representaban el 15%, 30%, 50%, 80% y 100% para esos 5 primeros años (los costes variables, incluidos los gastos de personal de fabricación, se calcularon a partir de estas previsiones), los gastos de personal finales no siguen esa relación. 

• Tomando esas previsiones de producción, necesitamos sólo 3 trabajadores de fabricación durante el primer año, 7 el segundo, 11 el tercero, 18 el cuarto y 22 a partir del 5º.

• El problema para hacerlo viable es la presencia de los 5 promotores, cada uno con un 20% del capital social, lo que hace que la estructura de costes fijos sea muy elevada hasta que no alcancemos el volumen de facturación previsto para el 5º año. Quizá no sea necesario que los 5 trabajen al principio, siendo algunos exclusivamente socios capitalistas.